为加速后生干部成长成才，搭建东谈主岗相适、科学合理的干部梯队，竣事后生干部“成长快、顶得上、出得去”的良性轮回。徽城镇以“导师课堂”为捏手，由党政带领、中层干部担任导师，充分推崇“传、帮、带”作用，进一步栽植后生干部政事、想维和实行智力。

4月15日，在“导师课堂”第二课上，镇党委委员、纪委通知吴铭当作“青廉”导师，将廉正教诲纳入后生干部培训的必学课程，以《严守律法底线 筑牢廉正根基》为题，从纪法教诲的迫切性、党纪国法与中央八项公法、注重与自我欺压机制等6个方面，选拔“专题讲座+案例分析”的形态为50余名后生干部现场讲课，从纪检干部视角，分析纪检故事和卓越案例，教诲领导后生干部修复正派意志、教训正派文化、践行正派立场。

下一步，徽城镇将在“带领带头讲+主干专题讲”“连合讲课+个性订制”的基础上，以每月“导师课堂”为载体，通过讲业务、授手段、传教训，试验后生干部热情、修养、业务等玄虚教训，切实作念到“提笔能写、启齿能讲、遇事能谋、服务能成”，效率栽植学以至用的实践效率，让后生干队列伍成为“一池流水”。

(张悦敏）亚博体育(中国)官方网站